Kültürel istihdam %2,6 azaldı

Ülkemizde 2019 yılında kültürel istihdam bir önceki yıla göre %2,6 azalarak 631 bin kişi oldu. Erkekler 2019 yılında kültürel istihdamın %53,2'sini, kadınlar ise %46,6'sını oluşturdu.

Kültürel istihdamda olanların %61,0'ı 30-54 yaş grubunda yer aldı

Yaş gruplarına göre bakıldığında, kültürel istihdamda olanların %61,0'ı 30-54 yaş grubunda, %29,2'si 15-29 yaş grubunda, %9,7'si ise 55 ve daha yukarı yaş grubunda yer aldı.

Kültürel istihdamda olanların yaş gruplarına göre dağılımı (%), 2019


Kültürel istihdamda olanların %41,5'ini lise altı eğitimliler oluşturdu

Kültürel istihdamda olanların %41,5'ini lise altı eğitimliler, %36,1'ini yükseköğretim, %22,2'sini ise lise ve dengi meslek okulu mezunu olanlar oluşturdu. Bir önceki yıla göre kültürel istihdamda olan; lise altı eğitimlilerin sayısı %11,2 azalarak 262 bin kişi, lise ve dengi meslek okulu mezunlarının sayısı %3,4 azalarak 140 bin kişi ve yükseköğretim mezunlarının sayısı %9,6 artarak 228 bin kişi oldu.

Kültürel istihdamda olanların eğitim durumları, 15+ yaş, 2014-2019

Kültürel istihdamın %59,9'u ücretli, maaşlı veya yevmiyeli olarak çalıştı

Kültürel istihdamda olanların, %59,9'u ücretli, maaşlı veya yevmiyeli çalışırken, %40,1'i işveren, kendi hesabına veya ücretsiz aile işçisi olarak çalıştı. Kültürel istihdamda olanların %75,4'ü tam zamanlı çalışırken, %24,4'ü yarı zamanlı çalıştı. Kültürel istihdamda yer alan kişilerin haftalık ortalama normal çalışma süresi 38,8 saat oldu.

El sanatları çalışanlarının payı %39,6 oldu

Kültürel istihdamın %87,6'sını kültürel meslek alanlarında, %12,4'ünü ise kültürel olmayan meslek alanlarında çalışanlar oluşturdu. Kültürel mesleki alanlarına bakıldığında kültürel istihdamda olanların %39,6'sı el sanatları çalışanları, %18,1'i mimar, planlamacı ve tasarımcılar olarak, %9,2'si ise yaratıcı sanatçılar ve sahne sanatçıları olarak çalıştı.


Mimarlık ve uzmanlaşmış tasarım faaliyetlerinin payı %11,6 oldu

Kültürel istihdamın %33,4'ünü kültürel faaliyet alanlarında, %66,6'sını ise kültürel olmayan faaliyet alanlarında çalışanlar oluşturdu. Kültürel faaliyet alanlarına göre; mimarlık ve uzmanlaşmış tasarım faaliyetlerinde çalışanların toplam kültürel istihdam içindeki payı %11,6, yaratıcı sanatlar, gösteri sanatları ve eğlence faaliyetlerinde çalışanların payı %6,3, programcılık, yayıncılık ve haber ajanslarının faaliyetlerinde çalışanların payı ise  %4,0 oldu.


Hibya Haber Ajansı