Taraflar arasında 17 Ocak’tan beri sürdürülen görüşmelerde 40 maddede anlaşma sağlanmış, 10 maddede ise uyuşmazlık söz konusu olmuştu. Bu nedenle, Sosyal-İş Sendikası grev kararı almış ve grev kararını mağazalarda ilan etmişti.
Sendikanın grev kararını almasından sonra da sürdürülen görüşmeler sonucunda uyuşmazlığın söz konusu olduğu 10 maddede anlaşma sağlandı.
Anlaşmaya göre, toplu sözleşmenin birinci yıl birinci altı ayında ücretlere yüzde 6 zam yapılacak. Taban ücret 820 liraya çekilerek yüzdelik zammın ardından 820 liranın altında kalan ücretler bu düzeye çekilecek. Sözleşmenin birinci yıl ikinci altı ayında ücretler yüzde 5 artırılacak.
Kasa tazminatı ödenecek
Sözleşmenin ikinci yıl birinci altı ayında ise ücretler, enflasyon oranına ilave olarak performans zammı doğrultusunda yükseltilecek, ikinci yıl ikinci altı ayda da ücretlere enflasyon oranında zam yapılacak.
İşçilere, kasa tazminatı adı altında brüt 69 lira ödeme yapılacak. “İş güçlüğü; iş riski tazminatı” da çıplak ücretlerin 10’u olarak belirlendi. Bu tazminatın kapsamına merkez depo çalışanları da alındı.